为深入推进体系建设，夯实基础管理工作，11月9日至13日，西筑公司开展了2019年度“三标一体”全覆盖内审工作。17日，召开2020年度管理体系内部审核末次会，公司副总经理、安全总监李杨军，副总经理、总工程师张永卫，及各部门负责人、内审组成员参加会议。
本次内审坚持目标导向、问题导向、持续改进原则，由20名内审员组成5个审核小组，精心准备、研读标准、严格审核，综合运用交叉审核、跟踪验证、小组研讨等方式，对公司质量、环境、职业健康安全管理体系进行全要素覆盖的完整体系审核。审核组有效收集体系运行客观证据，总结归纳事实依据，精准对照标准文件，对不合格项和问题项改进方向进行了研讨并提出了改进意见和建议。末次会议，各部门负责人听取了审核小组的审核情况汇报。
副总经理、安全总监李杨军在总结讲话中指出：各级干部要发挥好领导作用，员工才能同心聚力，有的放矢；领导干部在日常工作中，要注重调动员工积极参与到管理改进工作中，发挥人的主观能动性；要重点关注质量和安全管理两大方面，结合公司多业态的发展方向，将质量、安全管理做精做细，做出西筑品牌，实现人的能力和素质提升。
副总经理、总工程师张永卫在总结讲话中指出：问题整改要提高统筹性认识，不能只针对单一问题进行整改，忽略对问题的根源性的发掘以及存在的管理矛盾，要从全公司的高度统筹制定整改措施，完善管理制度，强化制度执行，从根本上提升公司管理水平。
