6月3日下午，制造部党总支组织召开了以“学党史、知党恩、强信念、跟党走”为主题的“双培养”启动会。公司党委委员、副总经理李益，党委工作部（企业文化部）部长张怀智，制造部各工段长、各办主任及“双培养”人员参加启动会。会议由制造党总支书记洪军主持。
张怀智部长就“双培养”工作的意义和工作要求在会上做了阐述。双培养就是要把党员培养成管理骨干、技术骨干、业务骨干，把骨干发展成党员，党员和骨干互相学习、互相进步，让党员成为公司的一面旗帜，助力生产经营，使党员队伍真正成为推动企业改革发展的最强动力。现阶段，制造系统的党员比例偏小，党员质量有待提高，通过此次活动的持续开展，争取到“十四五”末，使党员的先锋模范作用和骨干的带动作用充分得以体现。
洪军书记通报了制造党总支“双培养”工作的前期准备工作，就下一步的工作安排及双培训对象的信息录入等事宜做了具体安排，要求各工段及相关职能人员认真对待，做好服务工作。
“双培养”人员代表做了交流发言。代表们表示：感谢公司提供了此次平台和自我提升的机会，今后的工作中将充分发挥党员的先锋模范带头作用，同时不断提升自己的业务水平，向“劳模”“工匠”等看齐；业务生产骨干要不断用党的思想武装自己，逐渐的向党组织靠拢，尽快成为一支“思想优良、素质过硬、听党指挥、能打硬仗”的队伍，为公司发展助力。
李益副总经理做总结讲话。他指出：推进“双培养”工作，是落实人才战略，提升企业管理水平的必然要求，也是提高发展党质量，优化党队伍结构的有效手段。受培训人员要提升认识，立足本职岗位、学业务、强本领、增才干，加快成长为技术骨干和业务能手。骨干员工要增强政治觉悟，积极向党组织靠拢，把党的组织优势转化为企业发展优势。同时要求各部门高度重视，有计划的扎实推进此项工作，时刻了解员工思想动态，谈心谈话，为员工搭好平台，为员工的发展铺平道路，指明方向，持之以恒的把此项工作做下去。希望双培训人员主动融入进来，积极查找自身不足，勇于创新，在公司的改革发展中实现自身价值，从而带动班组全面进步，实现双赢。
