韩海云， 2013年毕业于陕西交通技师学院，于工作间隙完成学历提升，并取得长安大学毕业证书。2019年取得清华大学中央企业班组长岗位管理能力资格认证证书。多次获得优秀员工、优秀班组长、优秀师傅，并且多次在企业组织的劳动竞赛中取得奖项。
该同志自入职以来，发扬退伍军人的优良传统，不怕苦，不怕累。积极学习，迎难而上。在很短的时间内迅速成为业务骨干，将发运工作具体化，及时与各业务板块沟通联系，短短的几年时间内，将错漏发降到最低，为公司节约了发运成本。
韩海云任计划经营部成品库班组长时，带领成品库班组积极做好发运前的准备工作和发运工作，保证产成品库房的正常运转和保管工作。在做为班组长期间，能够迎难而上，敢于争先，工作认真踏实，刻苦努力，能够紧密配合好上级安排的发运任务。积极备货，及时安排报检，保证产品及时出库，把用户的需求放在首位，主动的发现发运当中的问题，及时向各部门沟通，确保设备及时发运，保证工地的顺利开展，时刻警醒自己是企业最后一道关，一定严把发运质量关，保证给客户带去最好的服务。面对R4新产品的发运任务，在人员少，经验弱的情况下，不言难处，主动挑起成品库这根大梁，主动的带领班组员工查阅资料，记录笔记。借用他常说的一句话：再苦再累，不言苦；敢于挑战，才是真男儿。正是有这句话的激励，该同志带领班组先后发出了600多套沥青拌合站和摊铺养护设备，在发运中，提出的跟踪式服务，信息日日报，建立发运电子信息库，召开发运经验交流会等多项措施，促进了发运的正确性。
韩海云按照企业要求，积极响应企业改革。在今年的新改革中，积极担当，发挥自己的优势去为企业继续守好最后一道关。担任发运组班组长以来，他主动将企业的发运工作承担起来，让库房全身心来建设信息化库房。开年以来，销售业绩高涨，在2月到3月中旬以来，公司陆续接到发运8套设备的任务，其中包含2套出口设备。该同志虽然新接手发运工作，但是并没有退缩，他积极召开发运任务分解会，倡导人人都是搬运工，人人都是叉车工，主动发扬传统，哪里需要哪里搬。带领全班组8人加班连班，按照公司要求，短短的一月时间，完成了160余车的发运任务。正是抱着高度的责任感与使命感，在企业需要的地方，贡献自己的力量。
几年下来，韩海云总结了一套自己的工作方式及方法。他认为做为一名库房管理员，首先要摆正自己的态度，时刻要想着，无论什么岗位都要做中流砥柱。只有自己重视自己，才能在本职干的出色，干的无悔。其次，一颗负责任的心，也是非常重要的，既然来了，无论什么岗位，我们只能尽自己之能，如若不能，就去努力学习来加强自己的技能与知识。第三，时刻要保持助人之心，我们不仅要做好自己本职，也要时刻去学习身边同事的技能与知识，去扩充自己的知识与技能。让自己去感染同事，来带动一个集体。正是有这种思路与方式，为企业带出了许多库房管理能手与优秀工作者。
韩海云做为班组长，敢于争先不落后，敢于挑战不言败，敢于创新不守旧，为企业的发展孜孜不倦,为西筑的未来增光添彩。
