近日，公司综合事务部牵头组织开展公司“制度建设年”制度宣贯培训会。公司各部门负责人及制度修编有关人员约50多人参加了培训。
此次培训是贯彻落实西筑公司2021年制度建设有关工作任务的重要举措。通过培训，促使公司制度修编相关岗位人员进一步认识到新形势下公司制度建设工作的重要性，了解了规章制度体系架构、分类分级的概念和思路，初步掌握了规章制度的修编原则和要求。
2021年开年以来，西筑公司认真学习贯彻习近平总书记关于制度体系建设的指示精神，坚持以《国企改革三年行动》为指导，认真贯彻落实中交集团暨中国交建“制度建设年”相关工作部署，结合《西筑公司部门职责业务分工规程》，按照公司治理体系建设和业务板块划分，确定了职能模块32个、管理事项116项，进而制定了《公司规章制度管理办法》和《规章制度框架清单》，初步完成了制度体系的框架搭建和全级次制度梳理，为进一步做好制度“立改废”工作奠定坚实基础。
下一步，公司将持续推进制度建设工作，加强制度的学习宣贯，加快完成2021年既定制度“立改废”目标；进一步强化规章制度的执行力和刚性约束，坚决维护制度的严肃性和权威性，促进各项业务管理工作的依法合规有序开展，在公司内部逐步形成“崇尚制度、敬畏制度、执行制度、遵守制度”良好氛围，为公司管理型企业建设和高质量发展提供坚强制度保障。
