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合力:最困难的时期可能还没到来

03-10
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风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,合力策马扬鞭。

安徽叉车集团有限责任公司暨安徽合力股份有限公司第八届职工(会员)代表大会第一次会议,于2016年3月5日至6日在合力工业园胜利召开。会议主题鲜明,内容丰富,重点突出,325名代表充分发扬民主,切实履行职责,认真听取和审议各项报告。

本次会议的主要任务是:全面贯彻落实党的十八届五中全会和中央及全省经济工作会议、全省国资监管工作会议精神,客观总结公司2015年及“十二五”取得的成绩,分析存在的不足,积极把握“新常态”,认真谋划2016年工作,展望“十三五”发展,紧紧围绕“三确保”奋斗目标,遵循“调转促”发展主线,推进“国际化”、“智能化”和“后市场”等领域的重点业务,实现公司有质量、有效益的“可持续”发展,为“十三五”开好局、起好步奠定坚实基础。

集团公司董事长、党委书记张德进向大会作了题为《把握新常态,加快调转促,谱写公司“十三五”开局之年新篇章》的工作报告。报告全面回顾了2015年度公司九个方面主要工作,总结了“十二五”发展的八大业绩和六个方面的不足;科学部署了“十三五”规划的总体发展战略及其六个能力提升,安排了2016年度重点要抓好的八个方面主要工作;是一个坚定信心、催人奋进的报告,是做好公司今年各项工作的重要指导性文件。

与会代表听取并审议了集团公司党委副书记、工会主席李继香所作的题为《全面履行工会职能,发挥桥梁纽带作用,组织动员广大职工为实现“十三五”开局之年目标任务努力奋斗》的工会工作报告;集团公司党委委员、总会计师徐琳所作的财务工作报告;集团公司工会副主席赵汉城所作的《关于七届五次职代会闭会期间联席会议审议通过内容的综述报告》;以及第七届职代会提案整改工作小组组长韩明所作的书面《提案整改工作报告》、集团公司工会第七届经费审查委员会主任郭兴东所作的书面《工会经审工作报告》。与会代表分成12个组,进行了充分而热烈的讨论,大家重点围绕公司工作报告,集思广益,建言献策,提出了许多建设性意见和建议。大会预备会上,公司第八届职工(会员)代表大会换届选举代表资格审查组组长郑银海作了《代表资格审查报告》;报告指出,35个选举单位的代表选举工作符合公司规定的程序和要求,体现了广大职工(会员)的意志;选举产生的第八届职工(会员)代表大会的代表,结构、类型符合规定,体现了代表的先进性、广泛性、代表性,全体代表资格有效。

大会选举产生了安徽叉车集团有限责任公司工会第八届委员会和经费审查委员会,以及工会常委会、主席、副主席、经费审查委员会主任。李继香被选任集团公司工会第八届委员会主席,赵汉城、朱颖(挂职)被选任集团公司工会第八届委员会副主席,郭兴东被选任集团公司工会第八届经费审查委员会主任。大会推选了第八届职工代表大会4个专门工作小组组成人员。7名公司领导就职工代表高度关注的热点问题进行了解答;集团公司、股份公司与各分、子公司签订了2016年资产经营责任书和安全生产目标管理责任书。对2015年度集团公司、股份公司先进集体、先进个人和公司优秀管理人员、制造型分子公司三项成果奖积分前三名、第五届全国职工职业技能大赛合力参赛团队、第七届职代会优秀职工代表进行了表彰;向2016年主管技术、高级技师、主管科员颁发了聘书。

安徽省总机械冶金工会主任吴海明莅临大会指导,对大会胜利召开表示祝贺,作了热情洋溢的讲话;安徽省国资委第八监事会办事处主任王正发、群工处副处长费智钢,集团公司老领导刘汉生、凌忠社应邀出席大会并在主席台上就座。48名非代表的子、分公司领导和总部中层管理人员列席了会议。

这次会议是在“十三五”开局之年,公司实施“十三五”发展规划的第一年召开的一次重要会议,是一次民主团结、求真务实的大会,是一次凝聚共识、汇聚能量的大会。

会议认为,2015年公司审时度势,增强战略定力,抓好“十二五”收官,谋划“十三五”发展;群策群力,多措并举,确保了行业龙头地位;坚定信心、攻坚克难,顶住了经济和行业下行压力,实现了平稳健康发展,实现连续25年行业第一。

会议强调,“十三五”期间是全球经济新一轮调整和中国“四个全面”的战略统筹机遇期,也是企业调结构、转方式、谋升级的关键阶段。公司从“十二五”以前的规模扩张转向能力提升,要提升企业六个能力:技术创新能力、国际化运营能力、后市场增值服务能力、管理软实力、柔性制造能力、组织活力和效率。

会议指出,面对世界经济复苏乏力,国内经济将延续中低速增长态势,行业下行压力继续加大,最困难的时期可能还没到来,面对严峻的经营环境,2016年公司要在危机中求发展,在逆境中谋增长。

会议号召,公司上下同心同德、凝心聚力,坚定不移地朝着既定目标奋进。让公司在省委省政府和省国资委的坚强领导下,以更加奋发有为的精神状态,以求真务实的工作作风,积极应对挑战,开拓进取,真抓实干,谱写合力“十三五”开局新篇章。

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