4月19日，公司第二季度精神文明创建工作推进会在工会会议室召开。集团公司党委副书记、工会主席李继香，文明办主任赵汉城出席会议，文明办副主任韦伟主持会议。文明办成员以及各部门文明创建推进专员参加会议。
赵汉城主任传达了省国资委文明办主任会议精神，特别是高伟书记的重要讲话。赵主任要求，2016年下半年国资委将启动省级文明单位的评选推荐工作，请各单位务必按照会议精神，科学谋划并加强创建工作，对存在的问题和不足要制定整改计划，确保创建取得实效。
李继香书记全程参与会议并强调务必要高度重视精神文明建设工作，就如何推进文明创建工作，他提出四个方面要求：一是要充分认识推进合力职业文明规范的意义；二是要强化培训引导；三是要常抓不懈固化；四是要实施考评提升。他希望各单位文明创建推进专员在公司文明办的统筹安排下，明确肩负责任，发扬奉献精神，争取领导支持，引领众人参与，加强学习交流，提升创建水平，营造全员共创的氛围，努力提高职工的文明素质和企业文明程度。
前言 10月22日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢深入机关三党支部，围绕深化“党建+”工作模式开展专题调研。调研以听取汇报和座谈交流相结合的方式进行，与会人员结合业务工作与支部实际，就如何有效推进“党建+”工作模式进行了深入交流。
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10月22日，公司党委书记、董事长刘宏伟与吉林省路桥工程（集团）有限公司董事长张勇在长春举行会谈，双方围绕固定场站建设、公路工程施工、重点项目合作等议题深入交换意见。公司副总经理李海亮；吉林路桥副总经理宋海波、安全总监王涛参加会谈。
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10月22日，淄博经济开发区工委委员、管委会副主任、经济发展局局长王磊一行莅临西筑参观交流，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢出席会谈，市场开发部、装备分公司及能源环保科技分公司相关领导参加会谈。
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柳工始终秉持“快人一步，全心守护”的服务理念，以高效响应客户需求，以专业解决设备难题，全力保障设备持续处于最佳状态，为客户的安全高效运营保驾护航。 20台9135F挖掘机通过某矿区的“严选”已投入生产工作近4个月，柳工为此配备了专职服务团队5人。
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