近年来，浙江省交通集团交通资源公司顺畅养护杭绍项目部以围绕中心工作、凝聚职工力量为宗旨，以服务和维护职工合法权益为重点，坚持打造“五心工程”，有机融合日常工作，推进工会工作升级发展。
打造“初心工程”。组织职工深入学习贯彻党的十九大精神，形成“周一”集中学习制度；加强硬件投入，采用专题宣讲、主题演讲、媒体宣传等形式，强化职工思想建设，引领职工听党话、跟党走；组织拍摄以杭绍抗冰雪英雄左建党同志为题材的微视频宣传片，弘扬左建党班组大无畏的奉献精神，教育全体员工牢记初心与使命，扎实干好本职工作，以实际行动为争创国内一流养护企业贡献自身力量。
打造“莲心工程”。项目部组织岗位廉洁风险排查，排查岗位29个，每位职工结合岗位实际，填写廉洁风险清单三张；积极开展家庭助廉活动，组织员工“读一本廉洁家书”、“观一部好家风影片”、定期对员工家属至少进行“一次家访”，动员全体员工填写《家庭助廉承诺书》；针对廉洁风险易发岗位，实行民主监督机制，切实做到民主公开。
打造“同心工程”。聚焦集团公司“优化服务提升年”活动，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，激发职工爱岗敬业工作热情。开展“集约化”养护施工，提高养护施工效率；抢抓“重点工程”，实现攻坚克难；发扬“左建党班组”精神，树立国企形象。以“干在实处、走在前列、勇立潮头”为要求，成立“左建党班组”，一场硬仗接着一场硬仗打，一个硬骨头接着一个硬骨头啃。
打造“匠心工程”。项目部积极响应劳动竞赛、技能比武等，不断提升创新能力和技术水平。打造省级技能大师工作室——“张华东技能大师工作室”分室，充分利用场地优势，搭建知识帮扶、技能传送、理念输出的良性互动平台；积极参与公司技能比武、“五小创新”等活动；创新大流量路段养护模式，大胆开展集约化施工，保质保量完成任务。
打造“暖心工程”。本着“竭诚服务职工、一切为了职工”的发展理念，履行满足职工对美好生活向往的新使命，切实为职工群众办实事、办好事。结合项目建设，设置文体活动室、塑胶篮球场、影音室等功能区域，组织开展职工趣味运动会、“电影进项目”等活动，丰富职工业余生活，获得职工一致好评；设置员工服务中心，每周邀请理发师上门服务，提供免费理发服务，同时内部培养一名缝纫工，提供免费缝补服务；每月组织职工“集体生日”活动，采购生日蛋糕、制作生日贺卡，切实让职工感受到“家”的温度。
接下来，杭绍项目部将紧扣“汇聚职工智慧、凝聚职工力量,服务企业发展、服务职工群众”主题，把“五心工程”升级为“五和五心”，积极打造职工之家2.0升级版--“会家合一”，为争创省级职工之家的奋斗目标不懈努力。
