导读
9月22日下午，公司组织召开了2023年新入职应届毕业生座谈会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢，党委工作部、党委组织部负责人出席座谈会，团委委员、团青代表及2023年新入职的10多名青年员工参加会议，会议由团委书记高强子主持。
党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢向青年们分享了自己的成长工作经历，强调了青年骨干的成长成才对公司发展的重要作用，对青年们提出了寄语希望。他强调，青年是公司的未来，公司重视青年员工的成长，公司将会不断为青年员工搭建平台、创造条件，广大青年也要树立产业自信、中交自信、品牌自信和能力自信，勤于学习、勇于担当、敢于创新、积极作为，把实现自我价值与推动公司业务发展结合起来，在工作和学习上，把工作悟深悟透、做深做实、精益求精，在促进公司发展的同时提升、完善自己。
党委工作部（企业文化部）部长张怀智、人力资源部（党委组织部）部长杨易昆及参会的团干代表分别结合自身工作经历，以“过来人”的身份为青年答疑解惑，提出诚恳的建议意见。
团委书记高强子为青年们介绍了公司的基本情况以及团组织及团员青年基本情况，从战略、优势、政策、前景、团队氛围等方面分析了公司所处的地位、发展前景，激励青年员工们树立信心信念，并代表公司团委对青年员工提出三点意见：一要丰富学识，珍惜时光、勤奋学习，把学习成果转化为指导实践、推动工作的一大利器；二要摆正心态，在风雨中壮筋骨、长才干，真正成为具有综合能力的复合型人才；三要涵养遵章守纪的规矩意识，严格执行公司各项规章制度。
座谈会上，青年员工畅谈自己进入公司大家庭后的成长历程、工作感悟，并围绕公司生产经营、人才培养、企业文化等方面，结合自身工作经历，谈工作心得体会。发言中青年们表示，公司党政领导重视青年员工的成长和发展，在工作环境、发展通道、学习培训等多方面大力举措，为自身成长成才提供了良好的环境，也表达了在各自工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心、信心。
