1月18日，中交西筑召开2024年度中层干部述职测评会。会议总结回顾过去一年工作成效，统筹部署2025重点工作。分公司、总部部门、研究院、事业部、后勤服务中心负责人进行现场述职。公司党委书记、董事长刘宏伟出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢主持会议。
刘宏伟指出，2024年，面对艰巨繁重的转型升级任务和“扭亏摘帽”目标，大家迎难而上、奋力拼搏，扎实推进各方面工作，交出了一份合格的履职成绩单。各级领导干部能够认真学习宣贯党的二十届三中全会精神，认真参加党纪学习教育、作风能力建设和高质量党建大学习大讨论活动；各部门能够直面问题和困难，强化职能横向联动，指导经营单位补足经营、生产、管理等方面短板弱项，工作合力不断增强。各事业部、各分公司，聚焦市场开发主责，坚持市场联动、资源共享。研究院积极响应、推陈出新，研制出了一系列新产品，产品谱系更加丰富。后勤服务中心控费用、提服务，做好了后勤保障工作；一利五率指标向好，公司实现“扭亏为盈”。
刘宏伟强调，各级党员干部们必须以实际行动回答好新时代西筑发展之问。一是要讲政治，持续发挥“头雁”作用，深刻领悟新思想内涵，旗帜鲜明讲政治；坚决扛起政治责任，奋发有为挑重担；坚决发扬优良作风，以身作则守党纪。二是要重谋划，不断提升“履职”能力，围绕“高质量发展突破年”主线，加快推进“十四五”规划实现，谋划好公司高质量可持续发展的核心优势，将发展质效放在首位、将科技创新作为支撑、将风险防控作为底线。三是要勇担当，共同谱写“和谐”乐章，坚持上下一盘棋，树牢大局意识，相互支持、相互补台，营造“讲团结、顾大局、善学习、树正气”的新风尚，加强协同联动自觉、加强“学习型”组织建设、增强担当作为意识。
公司领导班子成员，党委管理干部，总部部分管理人员，分公司部门负责人及职工代表共计80余人参加会议。现场参会人员对述职人员进行了测评。
