为强化新任领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，陕建机股份组织开展新任干部任前集体廉政谈话，党委委员、纪委书记许建平出席会议，对新任干部提出明确要求。
许建平对新任干部表示祝贺。他强调，任前廉政谈话是干部选拔任用的重要环节，既是组织的关心与爱护，也是对干部的监督与提醒，新任干部要充分认识到廉政谈话的重要意义，切实增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪法规。
新任干部表态发言后，许建平结合岗位工作实际，对每位干部的发言进行了点评。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，“十五五”谋篇布局之年，也是公司的“提质增效攻坚年”。当前企业正处于复杂严峻的市场环境之中，改革转型、提质增效已成为企业工作的核心任务。面对这一形势，大家在新的岗位上更要充分发挥示范引领作用，以更加勤勉的工作态度和创新精神，积极投身于各项工作中，为企业高质量发展贡献更多力量。并提出四点要求：一是带头加强理论武装，着力提升政治素养。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学经典理论，学国史国策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是自觉学习党纪法规，做到知敬畏守规矩。要认真学习党章党规党纪和国家法律法规，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规，时刻牢记纪律红线不可触碰、法律底线不可逾越，做到知敬畏、守规矩、明是非。三是担当作为，率先垂范。要认真践行“四种经营理念”，落实好“固根基、扬优势、补短板、强弱项”重点举措安排，紧扣生产经营工作，服务大局、真抓实干，以高度的责任感和使命感，积极投身到各项工作中，为公司高质量发展贡献力量。四是严于律己，廉洁从业。要严守党的六大纪律，正确约束和规范自我言行，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，始终保持清正廉洁的政治本色。
集体廉政谈话前，公司纪委还组织了任前廉政法规考试，集中观看了警示教育片。
