2025年11月22日，浙江美通筑路机械股份有限公司召开全员现场会议，仇德胜董事长围绕公司发展全局发表重要讲话，复盘过往成就、明确当下任务、擘画未来蓝图，激励全体员工以奋进之姿冲刺全年目标，共同书写企业高质量发展新篇章。
站在这里，我脑海里浮现的是过去一年我们携手走过的点点滴滴。这一年，我们在挑战中突围，在坚守中成长，每一份成果都镌刻着 “美通人” 的奋斗印记。
实干铸佳绩，过往答卷亮点纷呈
面对筑养路机械行业结构性调整的挑战，美通人凝心聚力、协同作战，交出了一份沉甸甸的成绩单。业务端聚焦核心需求，重点车辆实现 “按时保质” 交付，关键领域突破连连，品牌认可度持续攀升；人才端搭建公平晋升体系，完善培育赋能机制，一批青年骨干在核心项目中快速成长、勇挑重担；创新端紧盯智能化、绿色化趋势，技术团队攻坚工艺优化与核心零部件适配难题，实现产品技术升级，多款新产品完成调试储备，为产品矩阵迭代筑牢根基。每一份成绩的背后，都离不开技术人员的精研细琢、生产人员的精益求精、销售人员的冲锋陷阵与后勤人员的坚实保障。
锚定新目标，攻坚冲刺步履不停
当前，行业正处于 “双碳” 目标与数字化转型的交汇点，既是市场竞争加剧的考验期，更是政策红利与技术风口叠加的战略机遇期。面对发展机遇与自身不足，公司明确三大核心任务：各部门强化协同联动，紧盯产销衔接，精准拓展市场，全力冲刺全年目标；技术、生产、市场团队无缝衔接，推进新产品组装调试与市场推广，将核心技术转化为市场竞争力；打破部门壁垒，推行 “开放协作” 模式，以规范化沟通机制提升协同效率，凝聚发展合力。
共建共同体，携手奔赴美好未来
“以领先技术赋能筑养路事业，成为行业最受尊敬的企业”，这是美通的使命与愿景。美通公司始终坚信，企业与员工是休戚与共的 “发展共同体”。未来，将持续完善激励机制，让奋斗者获回报、有功者有地位；持续搭建能力提升平台，让有才干者展所长；持续营造务实高效的团队氛围，为员工干事创业保驾护航。
前路纵有挑战，同心必能攻坚。站在新的起点上，全体美通人将把过往成绩化为动力，把当下任务落到实处，以目标一致、步调统一的协作精神，全力以赴推动公司高质量发展。让我们并肩作战，共同铸就美通事业新辉煌！
